面试初试复试是什么意思?

面试初试是用人单位筛选候选人的第一轮环节，主要考察基本条件、学历背景和初步沟通能力。初试形式多为简单问答或笔试，淘汰率较高，通常持续30分钟到1小时。通过初试后，候选人进入复试环节，复试更侧重专业技能、工作经验和岗位匹配度。复试可能包含案例分析、实操测试或小组讨论，时间更长，难度更大。

初试复试流程设计合理，能全面评估候选人综合素质。初试快速筛选出符合基本要求的人选，复试深入考察专业能力和潜力。两种环节结合使用，帮助用人单位精准选拔人才，确保招聘质量。初试复试间隔时间一般为3到7天，期间用人单位会综合评分，最终确定录用名单。