阿里的16薪是什么意思

阿里16薪是指员工一年能拿到16个月工资的薪酬制度。这包括12个月基本工资加4个月年终奖，比如月薪2万的人，一年能拿到32万元。这种激励方式能提升员工积极性，但实际发放要看公司业绩和个人表现。

这种制度常见于互联网公司，阿里用16薪吸引和留住人才。员工需完成年度目标才能拿到全额奖金，中途离职可能无法享受。16薪比普通13薪更有竞争力，但工作压力也更大，适合追求高薪的人。