一线二档职称晋升按一线对待吗

一线二档职称晋升按一线对待，工资待遇完全按一线标准发放，奖金补贴与一线员工相同。晋升条件明确要求具备一线工作经验，考核指标侧重现场解决实际问题能力，评审时优先考虑长期在一线岗位的申报者。

实际操作中，二档员工享受与一线同等的培训资源和晋升通道，但需承担一线的倒班和加班任务。部分单位还额外提供交通补贴和高温津贴，确保二档员工在待遇上与一线无差别，激励更多技术骨干扎根一线岗位。