外企dp是什么意思?

外企dp指的是外企中的发展项目，这类项目帮助员工提升技能、积累经验。员工可以通过参与dp获得更多晋升机会，比如管理培训轮岗、海外交流学习等。许多外企dp为期半年到两年，期间员工会接触多个部门工作，快速成长。

外企dp选拔标准严格，一般要求员工工作满两年以上，业绩优秀。参与者需要完成指定任务，比如跨部门项目、战略规划等。完成dp后，员工往往能担任更高职位，年薪也会大幅提升。这类项目在外企中很受欢迎，竞争激烈。