人力资源服务属于什么费用?

人力资源服务属于企业运营中的管理费用，包含招聘、培训、薪酬发放和社保代缴等项目。企业支付这笔费用，能节省人力成本，提高工作效率，比如外包招聘或员工外包，都是常见做法。这类费用按月或按项目结算，金额根据服务内容而定，少则几千，多则上万。

人力资源服务费用也可计入行政费用或专项成本，取决于企业财务分类标准。中小企业常通过人力资源公司解决用工问题，降低用工风险，比如劳务派遣或人事代理。这笔支出能帮助企业专注核心业务，提升整体竞争力，是现代企业管理的重要支出之一。