时间:01-18人气:17作者:逆风昊
上海延锋年终奖金额根据员工岗位和绩效浮动,普通员工约2-5个月工资,管理层可达6-10个月。公司每年12月核算,次年1月发放,2023年部分部门额外有项目奖金。具体数额需看个人考核结果,入职时间长短也会影响基数。
延锋作为汽车零部件巨头,年终奖在业内属于中等偏上水平。2022年经济下行时,多数员工拿到3个月薪资,2023年订单回升后部分部门奖金翻倍。新员工首年奖金按比例折算,老员工工龄越长,奖金系数越高。
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