钣金提成多少合适?

钣金提成一般设置在销售额的3%到8%之间，具体看公司规模和项目利润。小公司提成可以高些，吸引员工；大公司利润稳定，提成可以低些。提成比例还要考虑工时、材料成本和客户类型，确保员工有干劲又不亏本。

钣金提成最好分阶梯计算，比如完成10万提3%，超过20万提5%，这样能激励员工多接单。提成发放要及时，每月或每季度结算，让员工看到实际收益。提成规则要透明，避免纠纷，同时留点空间调整，适应市场变化。