银行员工有贷款任务吗?

银行员工确实有贷款任务，这是绩效考核的重要部分。每个季度或每月都会分配具体目标，比如拉到50笔贷款或完成2000万元额度。完成情况直接影响奖金和晋升机会。员工需要主动联系客户，推荐合适产品，甚至加班整理资料。任务压力大时，大家会互相竞争资源。

贷款任务让员工充满动力，也带来不少压力。有人为了达标频繁打电话，有人利用客户关系拓展业务。银行会培训员工话术和技巧，提高成功率。未完成任务的员工可能面临批评，甚至影响年终奖。这种机制推动了业务增长，但也让部分员工感到焦虑。