用人机制是什么意思?

用人机制指的是企业或组织选拔、培养和使用人才的一套规则和流程。这套机制包括招聘标准、考核方式、晋升路径等环节，确保合适的人出现在合适的岗位上。比如公司会通过面试评估能力，用绩效决定奖金，靠经验分配职位。

好的用人机制能激发员工积极性，提高工作效率。企业会根据岗位需求设置门槛，像技术岗看重专业能力，管理岗注重沟通技巧。同时建立培训体系帮助员工成长，淘汰不适应的人。这样形成良性循环，让组织持续发展。