年假年底清零吗?

年假年底不会自动清零，根据法律规定，年假可以跨年使用，但最多只能顺延到次年年底。如果公司不让休，需要支付3倍工资补偿。很多员工年底没时间休，年假就会累积起来，第二年继续用。不同地区政策略有差异，建议提前规划休假时间。

有些公司规定必须在当年休完，否则作废，这种做法不合法。员工可以主动申请调休，或者和公司协商折现。遇到纠纷时，可以向劳动部门投诉。年假是法定权益，不能随意剥夺，大家要懂得维护自己的正当权利。