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时间:01-19人气:22作者:无声飞雪
岗位晋升后工资一般在次月或下个发薪日调整,具体时间看公司规定。有些公司会在晋升审批通过后立即调整,有些则等到固定发薪日。多数企业会在工资条上注明调整金额,员工可以通过财务系统查询。
工资调整还涉及绩效评估和社保缴纳,部分公司会补发差额。新工资从调整日开始计算,加班费和奖金也会按新标准发放。员工需确认调整后的工资基数,影响公积金和个税缴纳。
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