招工可以招16岁的吗?

十六岁可以打工，但需要满足特定条件。法律规定，年满十六周岁的未成年人可以从事与其年龄、智力相适应的劳动，比如餐饮服务、超市收银等轻体力工作。不过，禁止安排他们从事矿山、有毒有害或过重体力劳动，每天工作时间不得超过八小时，也不能安排夜班或加班。

实际招工时，企业必须核实年龄并取得监护人同意。有些岗位如快递分拣、奶茶店店员等会招聘十六岁青少年，但必须确保不影响学业。企业需签订正规劳动合同，明确工作内容和报酬，避免使用童工。家长也应关注孩子的身心健康，确保工作不会耽误学习或造成身体负担。