阿里巴巴的等级划分是什么?

阿里巴巴内部员工等级分为P序列（技术岗）和M序列（管理岗）。P1到P8对应不同技术级别，P3为初级工程师，P8已是顶尖专家。M1到M10代表管理职级，M1是基层主管，M10则是集团高管。每个级别薪资和职责差异明显，晋升需考核业绩与能力。

等级晋升需满足工时、项目成果等硬性要求。P4需主导中型项目，P7需负责核心业务。M3需管理20人团队，M8需统筹全局。员工每年可申请晋升，通过率不足三成。不同部门职级名称略有差异，技术岗更看重代码能力，管理岗侧重团队规模和营收贡献。