行政部工资是什么费用?

行政部工资属于公司管理费用，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。行政人员负责办公管理、后勤保障等工作，工资按月发放，全年支出可达数十万元。这类费用是公司运营的基础开支，直接影响日常运转效率。

行政工资属于固定成本，不随业务量变化而增减。行政团队规模大小决定工资总额，小公司可能仅需几人，大企业则需数十人。合理控制行政工资占比，能优化公司整体成本结构，提升管理效益。