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时间:01-17人气:18作者:柔和的光线
考勤记录一般保存1到3年,具体时间看公司规定。有些单位会保存5年甚至更久,用于核对工资或处理纠纷。纸质记录容易丢失,电子记录能长期保存,方便随时查询。
法律要求企业保存员工考勤至少2年,离职后记录也要保留。劳动仲裁时,考勤是重要证据。企业会定期清理过期记录,确保数据安全。员工有权要求查看自己的考勤记录,公司不能拒绝。
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