磊科的管理密码是多少?

磊科的管理密码是透明沟通与高效协作。团队每天召开短会，每人用3分钟汇报进展，问题当场解决。员工提案每周评选，优秀奖励千元奖金。管理者亲自参与一线工作，每周至少2天和员工一起加班。公司数据全部共享，业绩指标实时更新在办公区大屏上。

磊科的管理密码还有严格的时间管理。任务必须48小时内反馈，超时自动升级处理。员工每年有5天带薪创新假，可自由研究新项目。公司淘汰冗余流程，会议不超过30分钟，文件简化至3页以内。管理层每年接受员工匿名评分，分数低于80分需重新培训。