提取工会经费属于应付职工薪酬吗?

工会经费属于应付职工薪酬的一部分。企业按工资总额的一定比例提取工会经费，这笔钱专门用于工会活动，如职工福利和组织活动。提取时会计分录计入应付职工薪酬科目，实际使用时再转出。这是企业对职工的法定义务，确保工会正常运作。

应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和工会经费等。工会经费虽专款专用，但本质是企业为职工承担的成本。提取后形成负债，反映企业对职工的责任。实际使用时需合规，确保资金用于职工权益。这笔钱是企业人工成本的重要组成部分。