政工师属于管理还是专技?

政工师属于专业技术岗位，主要负责思想教育、组织建设和文化宣传等工作。政工师需要掌握心理学、管理学等多学科知识，通过制定方案、开展培训等方式提升团队凝聚力。企业、学校、机关等单位都需要政工师，其工作效果直接影响组织氛围和员工士气。这类岗位要求持证上岗，薪资待遇与工程师、教师等专技岗位相当。

政工师不承担行政决策职能，而是通过专业方法解决思想问题。例如，设计员工关怀计划、化解矛盾纠纷、策划党建活动等。政工师的工作成果难以量化，但能显著降低离职率、提高工作效率。近年来，随着企业对人文管理的重视，政工师的需求量每年增加约5000个岗位，职业发展路径清晰，可晋升为高级政工师或党群部门负责人。