管理层比一般员工薪酬高多少?

管理层薪酬远超普通员工，差距可达数倍甚至十倍以上。高管年薪动辄数百万，普通员工仅几十万，差距悬殊。企业规模越大，薪酬差距越明显，上市公司高管薪酬常是基层员工的8倍以上。

薪酬差距源于责任与风险，管理层承担企业盈亏压力，决策失误会导致巨额损失。普通员工只需完成本职工作，风险较小。市场供需也影响薪酬，优秀管理人才稀缺，企业愿意高薪聘请，普通员工供应充足，薪资涨幅有限。