工资发放需要计提吗?

工资发放需要计提。企业每月要支付员工工资，这笔钱属于当期费用，即使还没实际支付，也要在账上记一笔。计提能准确反映成本，避免月底突然支出影响利润。比如10月工资11月发，10月就要计提，确保财务数据真实。

不计提会导致费用错配。工资是固定支出，每月几百几千元，提前计提能分摊成本。企业按规矩计提，还能避免税务麻烦。比如年底多发奖金，不提前计提，当年利润会虚高，税务处理也麻烦。计提让账目清晰，管理更规范。