长春新区编外合同制教师稳定吗?

长春新区编外合同制教师岗位稳定性受政策和学校需求影响较大，合同期限一般1-3年，续签需看学校编制名额和教学表现。教师需适应教育政策调整，如招生人数变化或预算削减可能影响岗位持续性。

该岗位流动性较高，部分教师通过积累教学经验后转考正式编制或流向其他学校新区。教师需提升专业能力，保持教学质量，以增加续签机会。新区教育发展快，但编外岗位仍面临不确定性。