注册建造师受聘企业属临时工吗?

注册建造师受聘企业属于正式岗位，不是临时工。建造师需持证上岗，承担工程项目管理责任，签订劳动合同，享有社保和福利待遇。企业聘用建造师是为了满足资质要求和项目施工需要，确保工程质量和安全。

建造师在项目中的角色至关重要，负责技术指导和现场监督。持证人员需通过考试获取资格，受聘企业会长期聘用以保障项目连续性。临时工无法承担这类专业职责，建造师岗位具有稳定性和专业性，是企业核心技术人员。