年终奖计提必须12月吗?

年终奖计提不一定非要12月进行，企业可以根据实际财务状况灵活安排。有些公司选择在11月或12月提前计提，确保资金充足；也有企业拖到次年1月或2月，配合预算调整。计提时间需结合公司营收、成本和税务政策，比如跨年计提可能影响当年利润。

计提年终奖时，企业需考虑员工数量、奖金总额和发放时间。例如，100人团队每人5000元奖金，需预留500万元资金。计提后需做账务处理，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”。企业还需注意税务申报，避免因计提时间不当导致税务风险或资金紧张。