招工记录可以删除吗?

招工记录可以删除，但需符合规定。企业保存记录一般不超过2年，离职后可申请删除。个人有权要求更正或删除错误信息，涉及隐私的数据必须处理。删除后需确认系统内无残留，避免泄露风险。

删除流程需合法合规，企业需书面同意并留存凭证。电子记录需彻底清除，纸质文件应销毁。若企业拒绝，可向劳动监察部门投诉，确保个人权益不受侵害。定期清理记录能保护隐私，减少纠纷。