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选调生工作三年后不直接转公务员,需通过考核才能成为正式公务员。选调生作为储备干部,先到基层锻炼,期满后组织部门会评估表现。考核合格者可转为公务员,享受相应待遇;不合格者可能延长试用期或调整岗位。
选调生转公务员需满足条件,如服务期满、年度考核合格等。不同地区政策有差异,有的地方要求基层工作满两年,有的还需参加考试。转正后,选调生与普通公务员待遇相同,但晋升机会可能更多,因基层经历被视为重要优势。
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