时间:01-19人气:15作者:叶蔷薇
股票期权激励行权价是公司授予员工在未来以特定价格购买股票的权利。这个价格在授予时就确定,通常低于市场价,员工行权时需按此价买入股票,再以市价卖出获利。行权价越高,员工收益越少;越低,激励效果越强。
行权价设定需考虑公司业绩和股价表现。员工达到业绩目标后,才能按行权价购股。公司常用此方式留住人才,员工需长期服务才能获益。行权价过低可能引发争议,过高则失去激励作用,合理定价很重要。
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