创业一般老板自己定多少工资合适呢?

创业老板定工资没有统一标准，要看公司规模和盈利情况。初创期老板工资可以低些，每月几千元维持生活，把更多资金投入业务发展。公司稳定后，老板工资可以适当提高，比如每月两三万元，但也要低于行业高管水平，体现公平性。

老板工资要和公司业绩挂钩，不能随意定太高。有些老板拿年薪几十万，但公司还在亏损，这样会影响团队士气。建议老板工资占公司净利润的10%到20%，既保证合理收入，又让员工看到公司发展的希望。