996工作效率可以提高多少?

996工作制每天增加4小时工作时间，相当于每周多干24小时。不少公司实行后项目进度加快，半年内完成量提升近半。员工加班赶工时，任务堆积情况减少，客户交付周期缩短，订单处理速度翻倍。这种高强度节奏让企业3个月达成往年半年的业绩目标。

但长期高压工作导致员工精力下降，错误率上升20%。团队协作效率降低，沟通成本增加。创新思维减少，方案质量下滑。半年后离职率提高30%，新人培训成本上升。企业最终发现，短期效率提升被长期损耗抵消，实际收益远低于预期。