实习和转正工资差太多靠谱吗?

实习工资和转正工资差距大是常见现象，很多企业用较低实习成本筛选人才。转正后工资翻倍或更多很正常，尤其互联网、金融行业。实习生承担基础工作，转正后需负责核心业务，薪资调整合理。但差距超过3倍需警惕，可能存在压榨或虚假招聘。建议入职前明确转正薪资结构，避免落差过大。

薪资差距是否靠谱取决于公司规模和行业标准。大企业制度规范，转正涨幅透明；小公司可能随意调整，需谨慎评估。实习表现优秀者转正涨幅可达200%，表现一般则涨幅较小。劳动者应关注劳动合同细节，确认薪资增长机制，避免口头承诺。合理差距能激励成长，过大差距可能反映企业问题。