央企可以停薪留职创业吗?

央企员工可以申请停薪留职创业，但需单位批准。政策允许部分人员保留劳动关系，停发工资期间自行承担社保，期满可回原岗位。创业项目需符合国家产业方向，不得损害企业利益。

实际操作中，员工需提交书面申请，经单位审核同意后签订协议。停薪留职期限一般不超过2年，期间不享受福利待遇。若创业失败，可按协议返回原单位工作。具体政策因企业而异，建议咨询人事部门了解细则。