中国人寿员工福利保险是雇主险不?

中国人寿员工福利保险属于雇主责任险范畴，主要保障员工因工作受伤或患职业病时的医疗费用和误工损失。这类保险由公司统一购买，覆盖员工在职期间的工作风险，费用由企业承担，员工无需个人缴费。

雇主险包含意外医疗、伤残赔偿和身故保障，赔付金额根据企业选择的方案确定。中国人寿的员工福利保险还提供健康管理服务，如年度体检和就医绿色通道，帮助企业降低用工风险，提升员工福利水平。