招商银行签三年是正式工吗?

招商银行签三年属于正式劳动合同，员工享受全额社保、公积金等福利待遇，工作内容稳定且有明确岗位安排。银行会提供系统培训，员工需遵守规章制度，完成既定业绩目标，表现优秀者有机会晋升或续签合同。

三年合同期限符合劳动法规定，员工享有带薪年假、节日福利等正式员工权益。合同到期后，双方可协商续签，银行也会根据员工表现和岗位需求决定是否长期聘用。这种用工形式在银行业较为常见，保障了员工与企业的双向权益。