时间:01-18人气:29作者:踏马平川
公积金缴存不能完全由公司承担,法律规定单位和职工各承担50%。公司若想全额支付,需与员工协商一致并签订补充协议,但需注意税务风险,超额部分可能被视同工资缴税。现实中多数企业按法定比例分担,员工个人部分从工资中扣除。
遇到公司不愿承担个人部分的情况,员工可向当地公积金管理中心举报或申请劳动仲裁。建议保留工资条、劳动合同等证据,通过合法途径维护权益。部分企业会采用提高工资总额的方式变相解决,但需确保社保基数合规。
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