员工用餐补助计入什么科目?

员工用餐补助计入职工薪酬科目，属于福利费明细。企业发放的餐补直接计入应付职工薪酬—福利费，每月随工资一起核算。这笔费用属于员工日常福利，用于保障员工基本生活需求。企业财务处理时需依据实际发放金额入账，确保账目清晰准确。餐补金额因公司政策而异，每月固定发放或按实际消费报销均可。

餐补支出在企业所得税前扣除需符合规定标准。企业应建立完善的餐补管理制度，保留发放凭证备查。餐补金额计入成本费用后，会影响企业利润总额。财务人员需区分餐补与业务招待费，避免税务风险。不同地区对餐补税前扣除有具体要求，企业应咨询当地税务部门确保合规。