福利费可以有余额吗会计准则?

福利费可以有余额，会计准则允许企业根据实际情况计提和使用。企业年底未用完的福利费余额可以结转下年继续使用，也可以用于职工福利相关支出，如节日慰问、体检等。余额处理需符合企业会计准则，确保合规合理。

福利费余额管理需遵循会计准则，不得随意调整或挪用。企业应建立完善的福利费管理制度，明确余额使用范围，确保资金用于职工福利。余额过大时，需分析原因，合理规划下年度预算，避免资金闲置浪费。