时间:01-18人气:23作者:绝处逢生
老师年底绩效金额因学校、地区和职称不同,普通教师能拿到几千元,高级教师或班主任可达上万元。绩效考核包括教学成果、学生评价和额外工作量,比如带竞赛班或担任教研组长都会增加收入。
实际发放金额还受学校财政影响,重点学校资金充足,绩效发放更及时。有些学校会将绩效分成几部分,按季度或学期发放,年底再统一结算。老师绩效是全年工作的总结,直接关系到收入和生活质量。
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