员工的满意度是什么意思?

员工满意度是员工对工作的整体感受，包括工作环境、薪资待遇、同事关系等因素。员工开心时会更努力，比如按时完成任务、主动加班，离职率也低。公司可以通过发放奖金、改善办公条件来提升满意度，员工也会更愿意长期留下。

高满意度员工工作更积极，遇到困难不抱怨，主动解决问题。公司定期组织团建活动、提供培训机会，员工会更有归属感。满意度低的员工容易消极怠工，甚至离职，影响团队效率。因此企业重视员工满意度，才能保持稳定发展。