绩效工资和出勤率有关系吗?

绩效工资和出勤率确实有关系。员工按时上班、不迟到早退，能保证工作时间和效率，更容易拿到全额绩效工资。频繁请假或旷工会影响工作进度，自然也会减少绩效收入。公司一般会把出勤率作为考核指标之一，出勤好的人绩效工资往往更高。

出勤率只是绩效工资的一部分。工作质量、任务完成情况、团队协作也很重要。即使全勤，如果工作表现差，绩效工资也不会高。相反，偶尔请假但业绩突出的人，照样能拿到不错的绩效。所以出勤率和绩效工资有关，但不是唯一决定因素。