工会编外人员待遇怎么样?

工会编外人员工资一般比正式员工低不少，每月到手可能只有两三千元。社保缴纳基数也低，医保报销比例少，公积金缴存额不多。加班费发放不规范，节假日福利常常打折，年终奖数额有限。

编外人员晋升机会少，岗位调动困难，培训资源不足。工作强度大，责任重，但话语权小，缺乏保障。工会活动参与度低，权益维护渠道有限，职业发展空间狭窄，整体待遇与正式员工差距明显。