薪酬专员属于财务岗位吗?

薪酬专员不属于财务岗位。薪酬专员主要负责员工工资核算、发放和社保管理，涉及人力资源和行政事务。财务岗位则聚焦企业资金管理、报表编制和税务处理，两者工作内容不同。薪酬专员需熟悉劳动法规，财务专员需精通会计准则，专业领域差异明显。

企业组织架构中，薪酬专员归属人力资源部，财务专员隶属财务部。薪酬专员处理员工薪资数据，财务专员管理公司账目。两者协作但职责独立，薪酬专员不参与财务决策，财务专员不涉及员工考勤。实际工作中，两个岗位各有分工，互不替代。