面试八股文是啥?

面试八股文指的是面试中常见的固定问题和标准答案，比如“你的优缺点是什么”“为什么选择我们公司”。这些问题没有实际意义，求职者提前背诵答案，面试官机械提问，双方都走形式。很多科技公司面试爱问八股文，导致求职者刷题成瘾，却不会真正解决问题。

这种面试方式浪费双方时间，企业招不到合适人才，求职者展现不出真实能力。有人吐槽八股文像考试背课文，也有人觉得至少能考察基础知识。现在部分企业开始减少八股文，改用实际项目考察，但短期内很难完全消失。