新华三社招是几轮面试?

新华三社招一般包含三轮面试，第一轮是技术面试，主要考察专业技能和项目经验；第二轮是综合面试，由部门主管评估岗位匹配度；第三轮是HR面试，沟通薪资和入职细节。整个过程持续一到两周，具体轮次可能因岗位调整。

每轮面试间隔3到5天，技术面试常涉及编程题和案例分析，综合面试侧重团队协作能力，HR面试会确认工作时间和背景调查。建议提前准备简历中的项目细节，携带作品集或代码样本，面试官常询问过往解决问题的具体方法。