国企区域经理是什么级别?

国企区域经理属于中层管理岗位，负责特定区域的业务运营和团队管理。这个级别一般需要5年以上工作经验，管理着数十名员工和上亿元的项目预算。区域经理直接向省级分公司总经理汇报，协调当地政府部门、合作伙伴和客户资源，确保企业战略在区域内落地执行。

区域经理的薪资待遇高于普通员工，年薪可达30万至80万元，具体取决于企业规模和区域经济水平。这个岗位需要较强的沟通能力和决策能力，经常出差加班，但职业发展空间广阔，可晋升至省级高管或总部部门负责人。