文员需要做招聘工作吗?

文员确实需要参与招聘工作，比如筛选简历、安排面试、记录信息等。公司人手不足时，文员会协助发布招聘广告，接听应聘者电话，整理面试资料。这些工作能帮助HR部门减轻负担，确保招聘流程顺利进行。

文员在招聘中还负责背景调查、通知录用结果、办理入职手续等事务。每天处理数十份简历，联系几十位应聘者，是招聘团队的重要支持。虽然不是核心岗位，但文员的细致和耐心对招聘效率影响很大。