支付职工工资属于资金运用吗?

支付职工工资属于资金运用。工资是企业运营的重要开支，每月发放金额可达数万元，用于员工的生活保障和工作动力。这笔资金直接用于劳动力成本，属于企业资金的合理分配，确保员工获得应得的报酬。

工资发放是企业资金管理的关键环节，涉及银行转账、现金支付等多种方式。企业需按时足额发放工资，避免拖欠或克扣，否则会影响员工积极性。这笔支出是企业维持正常生产经营的必要投入，属于资金运用的具体体现。