华润置地试用期多久?

华润置地试用期一般为3个月，部分岗位可能延长至6个月。新员工入职后需通过试用期考核，考核内容包括工作表现、团队协作和业务能力。试用期内员工享有完整薪资福利，表现优秀者可提前转正。试用期结束后，公司将根据评估结果决定是否正式录用。

试用期期间，员工需熟悉公司文化和业务流程，积极参与培训和学习。华润置地重视人才培养，为试用期员工提供导师指导。试用期不合格者，公司有权解除劳动合同。员工在试用期内可提出离职，需提前3天通知部门负责人。