城投公司职业经理人稳定吗?

城投公司职业经理人的稳定性受多种因素影响。公司业绩波动、政策调整或管理层变动都可能带来岗位风险。部分经理人在任期结束后选择离职，也有因项目压力较大而转行的例子。收入待遇与工作强度不成正比时，人员流动会更频繁。

不同地区的城投公司情况差异较大。经济发达地区的岗位相对稳固，欠发达地区则面临裁员压力。职业经理人需具备较强的资源整合能力，才能在行业变化中保持竞争力。部分经理人通过跳槽实现薪资翻倍，但也有人因适应不了工作节奏而提前结束任期。