电厂员工分哪几种性质?

电厂员工分合同工、劳务派遣工和正式工三种性质。合同工直接与电厂签订长期合同，享受稳定福利；劳务派遣工通过第三方公司入职，流动性较大；正式工则是电厂核心成员，拥有固定编制和晋升机会。不同岗位性质差异明显，薪资待遇和职业发展路径各不相同。

电厂还常聘用临时工和季节工应对短期工作需求。临时工负责设备检修或应急抢修，按天计酬；季节工多在发电高峰期协助运行，项目结束后即离职。这些员工虽不占正式编制，但电厂运转离不开他们的支持，工作强度和稳定性因岗位而异。