档案不转到公司会怎么样处理?

档案不转到公司会影响员工入职手续的办理，导致社保、公积金等无法正常缴纳。公司无法核实员工的真实工作经历，影响岗位安排和薪资核定。员工可能因此无法享受公司福利，甚至影响后续的职业发展。长期不转档案还可能造成劳动关系纠纷，影响双方的合法权益。

档案长期滞留原单位或人才市场，会失去档案的时效性和完整性。员工晋升、评职称或办理退休时，档案材料不全会带来极大麻烦。公司也会因档案缺失无法规范管理员工信息，增加人事工作的风险。及时转档案对员工和公司都至关重要，避免不必要的麻烦和损失。