年底工资是不是要结清?

年底工资必须结清，这是劳动法明确规定的。企业不能拖欠员工薪水，哪怕公司经营困难也得按时发放。有些公司年底会多发1-2个月工资作为年终奖，但这是额外福利，不是法定义务。员工遇到拖欠工资可以直接找劳动部门投诉。

工资结算时间一般写在劳动合同里，通常是每月15号前发上个月工资。年底工资最晚不能跨年发放，否则就违法。员工离职时公司也得当场结清所有薪资，不能找借口拖延。遇到不发工资的情况，员工要保留好考勤记录和工资条作为证据。